| Ik doe er niets mee, mijn eigen tijdsdruk is te hoog. | |
| Ik laat de mensen in het team stoom afblazen als ze tijdsdruk voelen. | |
| Ik vind dat het team een verkeerd beeld heeft van de situatie. | |
| Ik pak de ergste klagers meteen aan. | |
| Ik vraag door op redenen en situaties van tijdsdruk. | |
| Ik ga met het team knelpunten analyseren. | |
| Ik voel me aangesproken dat we het team niet helpen. | |
| Ik voel me machteloos als ze bij me komen met hun verhalen. | |
| Ik gebruik creatieve werkvormen om mensen te betrekken. | |
| Ik zie tijdsdruk als een signaal om aan verbetering te werken. | |
| Tijdsdruk hoort bij de zorg, klagen doe je in je eigen tijd. | |
| Ik maak duidelijk dat tijdsdruk beleving is. | |